14 апреля в Женеве в онлайн-формате состоялась церемония вручения Генеральному директору Международной организации труда Гаю Райдеру инструмента о ратификации Конвенции МОТ №122 «О политике в области занятости», подписанного Президентом Гурбангулы Бердымухамедовым.

В рамках церемонии посол, Постоянный представитель Туркменистана при отделении Организации Объединённых Наций в Женеве Атагельды Халджанов подчеркнул приверженность нашей страны конструктивному диалогу с авторитетными международными структурами, в частности с Международной организацией труда.

Будучи полноправным членом МОТ с сентября 1993 года и ратифицировав 10 конвенций, 8 из которых являются основополагающими, Туркменистан полностью поддерживает основные принципы Организации, имплементируя общепризнанные нормы положений МОТ в национальное законодательство.

За годы своего членства в Организации и при содействии, оказываемой МОТ, Туркменистан выполняет свои обязательства, согласно Уставу Организации, и создал солидную национальную законодательную базу в области занятости и охраны труда, регулярно предоставляя национальные доклады о применении положений Конвенций МОТ.

Практически сразу после принятия Целей Устойчивого Развития в сентябре 2015 года Туркменистан приступил к реализации ЦУР, обеспечивающих баланс экономической, социальной и экологической составляющих устойчивого развития.

Принятые Национальные планы действий по обеспечению гендерного равенства, в области прав человека, борьбе с торговлей людьми и реализации прав детей также успешно реализуются.

Политика Туркменистана по имплементации Конвенции МОТ №122 будет должным образом учитывать уровень экономического развития, взаимосвязь между экономическими и социальными целями и будет осуществляться методами, соответствующими национальным приоритетам.

Генеральный директор МОТ Гай Райдер, отметив, что Туркменистан стал 115-й страной, ратифицировавшей Конвенцию о политике в области занятости, приветствовал усилия нашей страны по укреплению и совершенствованию национальной законодательной базы и шаги по ратификации основополагающих правовых документов Международной организации труда.